Admissão e demissão de profissionais;
Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto;
Atender, solucionar, questionamentos diversos de profissionais;
Conferir cartão ponto;
Analisar, aplicar, cadastrar advertências e suspensões
Acompanhar afastamento de INSS;
Lançar e acompanhar controle de férias;
Controlar diariamente ponto eletrônico;
Fechar o ponto eletrônico para lançar eventos na folha;
Cadastrar novos funcionários no sistema ponto e relógio digital
Requisitos Indispensáveis
Graduação em andamento em contabilidade, administração, economia ou áreas afins.
Pacote office intermediário,
Conhecimento básico de legislação trabalhista,
Noções básicas de folha de pagamento.
Requisitos Desejáveis
CNH -B.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
PPR;
Restaurante na empresa;
Plano de saúde;
VR (Vale Refeição);
VT (Vale Transporte);
Bolsa de estudos após 1 ano na empresa.
